Поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Проведение телефонных и личных собеседований, проведение ассессмента. Первичная оценка кандидатов (тестирования...

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование.

Полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников.

Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от года. Опыт поиска на hh и других площадках. Высокие коммуникативные навыки.

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований...

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности. Размещение объявления о вакантной должности в средствах...

Навыки проведения интервью на различные позиции. Знания методов планирования подбора персонала. Знания и навыки применения технологии и методики поиска, привлечения...

Размещение вакансий, поиск кандидатов. Прием входящих телефонных звонков от кандидатов. Консультация по условиям вакансий, помощь в выборе подходящей вакансии.

Готовность много общаться (вы понимаете, что все люди разные и к каждому можно найти подход). Умение работать на результат (вы...

Оформление пропусков на объекты. Подбор персонала по открытым вакансиям. Работа с сайтами по размещению и подбору. Помощь начальнику отдела персонала...

Опыт в подборе персонала. Опыт кадрового делопроизводства. Опыт работы с поисковыми системами. Знание программы 1 С ЗУП 3.1 , опыт...