Полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников.

Опытный пользователь MS Office, Internet. Интерес к работе и умение справляться с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация.

Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH.ru Авито и др.). Поиском ресурсов для размещения вакансий компании. Отбором кандидатов по профилю...

Обладаешь опытом в подборе персонала от 2 лет ( желателен опыт работы с техническими специальностями). Имеешь позитивную жизненную позицию, доброжелателен.

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований...

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий, поиск кандидатов. Прием входящих телефонных звонков от кандидатов. Консультация по условиям вакансий, помощь в выборе подходящей вакансии.

Готовность много общаться (вы понимаете, что все люди разные и к каждому можно найти подход). Умение работать на результат (вы...

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности. Размещение объявления о вакантной должности в средствах...

Навыки проведения интервью на различные позиции. Знания методов планирования подбора персонала. Знания и навыки применения технологии и методики поиска, привлечения...

Подбор персонала на вакансии компании. Коммуникация с кандидатами и назначение собеседований с руководством.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Сильные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение убеждать. Владение инструментами подбора персонала.