HR-партнер (HR бизнес-партнер/HRBP)

В архиве с 19 октября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

3,8
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru

Сургут

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Управление всеми блоками HR-цикла (планирование, подбор и адаптация, мотивация, оценка и развитие, обучение, КДП, корпоративная культура). Сопровождение руководителей департаментов...
Опыт подбора и адаптации персонала. Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации в Компании. Знание современных инструментов оценки эффективности...
Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...
Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...
Массовый подбор (розничные сотрудники) и точечный (офисный персонал). Самостоятельный выбор ресурсов для поиска и утверждение их с руководством.
Опыт массового подбора персонала от 1 года. Готовность к интенсивному режиму работы. Самостоятельность. Целеустремлённость.
3,8
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru

Сургут