Готовы рассмотреть кандидатов из Москвы и других городов России. В Москве и Подмосковье предлагаем работу в офисе с гибридным графиком. Для жителей других городов также рассматриваем удаленный формат работы. Пожалуйста, внимательно прочитайте все требования прежде, чем оставить отклик.
Обязанности:
- Расчет заработной платы (1 компания: 670 чел. на двух бухгалтеров)
- Восстановление учета с 1 января 2022
- КДП вести не надо, но теоретические знания требуются, так как нужен контроль и взаимодействие с сотрудником отдела кадров
- Суммированный учет рабочего времени, индивидуальные графики, расчет переработок, вахтовый метод, районный коэффициент, северные надбавки
- Более 20 обособленных подразделений
- Отчетности (РСВ, 4-ФСС, 6-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, статистическая отчетность)
- Формирование справок для сотрудников
- Расчет командировок (редко), отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, Прямые выплаты ФСС,
взаимодействие с контролирующими органами, участие в проверках и аудите,
работа с зарплатным проектом, выгрузка ПП по заработной плате и налогам в банк.
Требования: - Знание Трудового и налогового законодательства
- Знание Excel (ВПР, сводные таблицы)
- Уверенный пользователь 1C ЗУП 2.5, 1C ЗУП 8.3, 1C УПП, 1C CORP 8.3.
- Опыт работы в нефтедобывающей или схожей компании будет большим плюсом
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 4 и более лет
- Опыт перехода с одной конфигурации на другую, опыт восстановления учета
Условия: - Прием на работу по трудовому договору с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата (ежегодный пересмотр);
- ДМС со стоматологией для проживающих в Москве;
- График 5/2 (8-часовой рабочий день), суббота и воскресенье выходные (удаленные сотрудники тоже работают согласно нашему графику);
- Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.