Обязанности:

• выявление и формирование потребности в обучении;
• проведение тренингов по продажам, продуктам банка, коммуникативных тренингов;
• разработка методического материала и поддержание методологии в актуальном состоянии;
• посттренинговое сопровождение сотрудников на рабочих местах;
• анализ эффективности проведенных тренингов;
• командировки в удаленные офисы и филиалы (ХМАО, г. Тюмень, г. Москва, г. Санкт-Петербург).

Требования:

• высшее образование (желательно: психология, управление персоналом);
• дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) является конкурентным преимуществом;
• опыт тренерской работы обязателен (приоритетен опыт в рознице);
• опыт разработки тренингов под задачи компании (приветствуется);
• личный опыт в продажах (желательно).

Условия:

• работа в одном из крупнейших региональных банков РФ;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• отпуск 44 дня, льготный отпуск;
• ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.