Специалист по подбору персонала (г.Ханты-Мансийск, г.Сургут)

В архиве с 5 марта 2022
от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Защита Югры
Сургут
Будьте первыми
Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование...
Высшее техническое/экономическое образование. Обязателен опыт работы в области материально-технического снабжения, опыт руководства персоналом.
Откликнуться
Защита Югры
Сургут
Будьте первыми
Ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных ценностей...
Опыт работы бухгалтером обязателен (возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием обучиться). Опыт работы в строительной сфере...
Откликнуться
Защита Югры
Сургут
Организует полный учет, систематизацию и контроль имущества, находящегося в эксплуатации подразделений Компании. Осуществляет контроль движения имущества, контроль за перемещениями, выданных...
Опыт работы в складской логистике. Высшее образование. Знание основ законодательства РФ в части управления и распоряжения имуществом, складского хозяйства.
Откликнуться
Защита Югры
Сургут
Будьте первыми
Главный бухгалтер в трех малых организациях. - составление отчетности. - организация процессов по формированию информации в сфере учета. - планирование и координация всех...
высшее профильное образование. - опыт работы с должности от 3 лет. - умение работать с программой 1С:8.3. -
Откликнуться
Защита Югры
Сургут
Будьте первыми
Мониторинг рынка поставщиков услуг, уточнение информации по тендерам у заказчиков. Анализ и обработка информации о торгах на основе размещенной информации.
Высшее образование (юридическое/экономическое/техническое). Опыт работы по 44-ФЗ и (или) 223-ФЗ (рассмотрим даже со знаниями начального уровня).
Откликнуться
Колье
Сургут
Будьте первыми
Активный поиск и привлечение персонала. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований. Участие в адаптации и обучении новых сотрудников.
Грамотная речь. Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Активное мышление. Умение презентовать (вакансию, компанию). Опыт работы по...
Откликнуться