Специалист по подбору персонала (г.Ханты-Мансийск, г.Сургут)

В архиве с 5 марта 2022
от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование...
Высшее техническое/экономическое образование. Обязателен опыт работы в области материально-технического снабжения, опыт руководства персоналом.
Будьте первыми
Ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных ценностей...
Опыт работы бухгалтером обязателен (возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием обучиться). Опыт работы в строительной сфере...
Организует полный учет, систематизацию и контроль имущества, находящегося в эксплуатации подразделений Компании. Осуществляет контроль движения имущества, контроль за перемещениями, выданных...
Опыт работы в складской логистике. Высшее образование. Знание основ законодательства РФ в части управления и распоряжения имуществом, складского хозяйства.
Будьте первыми
Главный бухгалтер в трех малых организациях. - составление отчетности. - организация процессов по формированию информации в сфере учета. - планирование и координация всех...
высшее профильное образование. - опыт работы с должности от 3 лет. - умение работать с программой 1С:8.3. -
Будьте первыми
Мониторинг рынка поставщиков услуг, уточнение информации по тендерам у заказчиков. Анализ и обработка информации о торгах на основе размещенной информации.
Высшее образование (юридическое/экономическое/техническое). Опыт работы по 44-ФЗ и (или) 223-ФЗ (рассмотрим даже со знаниями начального уровня).
Будьте первыми
Активный поиск и привлечение персонала. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований. Участие в адаптации и обучении новых сотрудников.
Грамотная речь. Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Активное мышление. Умение презентовать (вакансию, компанию). Опыт работы по...