Начальник тендерного отдела (г.Ханты-Мансийск)

В архиве с 3 февраля 2022
от 60 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Организация работы кадровой службы в части кадрового делопроизводства в полном объёме несколько юр.лиц. ​Сдача отчетности в Службу занятости, ПФР, Статистика.
Табеля учета рабочего времени. Успешный опыт закрытия вакансий в массовом подборе. Уверенные навыки делового общения и деловой переписки, ведения телефонных...
Будьте первыми
Разработка маркетинговой стратегии. Анализ трендов, отбор и внедрение новых инструментов. Составление и контроль рекламного бюджета. Контроль формирования финансовой отчетности отдела...
Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет, опыт работы руководителем от 2-х лет. Высокие компетенции в сфере digital...
Будьте первыми
Обеспечение геодезической подготовки к началу строительных работ. Камеральная обработка и формализация результатов геодезических работ. Руководство геодезическим обеспечением строительных работ.
Высшее образование по профилю деятельности. Стаж работы в области геодезии в строительстве от 3 лет. Опыт работы на строительстве автомобильных...
Основной вид деятельности организации: работы по монтажу стальных строительных конструкций, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и...
Опыт работы в сфере строительства. - Ответственность. - Целеустремленность. - Коммуникабельность. - Стрессоустойчивость. - Умение работать в команде.
Будьте первыми
Осуществление руководства деятельности отдела. Подготовка информационных писем по вопросам заключения договоров страхования. Осуществление выполнения установленных индивидуальных плановых показателей.
Опыт работы в аналогичной должности. Уверенный пользователь MS Office, Excel, 1С. Высшее образование. Личные качества: активность, инициативность, внимательность, коммуникабельность...
Выполнение поставленного плана продаж. Общее управление отделом продаж. Помощь сотрудникам в закрытии сложных сделок. Контроль знания и выполнения регламентов компании.
Опыт управления коллективом от 5 человек и более. Высшее экономическое/IT/техническое или инженерное образование. Развитые лидерские качества.