Директор по персоналу/HRD

В архиве с 29 января 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Управление HR процессами производственного предприятия: формирование организационных структур, мотивация, оценка, обучение и развитие, заработная плата и компенсация, найм и адаптация...
Обязателен опыт работы директором по персоналу/руководителем службы персонала в производственной компании от 3-х лет. Экспертное и практическое владение...
Расширение клиентской базы. Руководство филиалом, формирование команды специалистов (отдел продаж, склад, бухгалтерия). Обучение сотрудников. Контроль выполнения планов продаж и их...
Управленческий опыт в коммерческой организации от 1 года ( РОП, директор филиала, коммерческий директор и т.п.) . Навыки формирования команды, наставничества.
Вести договора клиентов с момента переговоров до выдачи сертификатов об окончании обучения. Руководить офисом на территории (город, район, область).
Целевые навыки: Опыт переговоров с ЛПР. Стрессоустойчивость. Умение работать на результат. Аналитический склад ума.
Работодатель сейчас онлайн

Технический директор

120 000 – 150 000 руб.
Входной анализ ПСД. Разработка и утверждение ГПР, контроль за соблюдением. Поиск и работа с субподрядчиками, бригадой, техникой. Проведение технических совещаний...
Высшее образование (профильное/строительное/ПГС). Опыт работы инженером (по направлению строительства) с записью в трудовой книжке от 3-х лет.
Будьте первыми
Выполнение плановых показателей. Организация и контроль эффективной работы салона. Соблюдение стандартов обслуживания покупателей. Выполнение стандартов мерчендайзинга. Учет товародвижения в салоне.
Высшее образование. Опыт работы в розничной торговле Директором, Управляющим, Администратором от 1 года. Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли.
Организация и контроль работы магазина. Выполнение планов по товарообороту. Успешное прохождение ревизий. Соблюдение стандартов компании.
Образование не ниже среднего специального. Опыт в торговле (продукты) на позициях администратор торгового зала, товаровед, зав.магазином, директор. Опыт управления коллективом.