В Тинькофф удобно быть не только клиентом, но и сотрудником. Мы в поиске менеджера по развитию программы кредитования для малого и среднего бизнеса. Комфорт, технологии, современная корпоративная культура, развитие, поддержка и карьера – вот что ждет каждого нового члена нашей команды!

Что нужно делать

Привлекать партнеров: обычные и интернет-магазины к программе «Купи в кредит» и развивать POS-кредитование. Привлечение с помощью самостоятельного поиска, холодных звонков, проведения встреч и презентаций.

Особенности вакансии

  • Нам важно, чтобы у вас был опыт работы в активных продажах более 1 года.
  • Удаленная работа.
  • Собеседование проводим по телефону.

Что мы ценим

  • Опыт самостоятельного холодного поиска юридических или физических лиц.
  • Опыт работы с кредитными продуктами.
  • Опыт от 1 года в сфере b2b, b2c продаж, из них: от 6 мес в холодных активных продажах.
  • Опыт продвижения продукции на рынке.
  • Навыки ведения переговоров и презентации с ЛПР.
  • Опыт работы в холодных продажах, совершении холодных звонков.
  • Знание рынка POS-кредитования.

Мы предлагаем

  • Формат 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Вознаграждение – фиксированные 40 000 ₽ и неограниченные бонусы. Размер бонуса зависит от количества и суммы оформленных кредитов. В первый месяц вознаграждение от 50 000 ₽, но через 2-3 мес. средний доход нового сотрудника составляет от 90 000 ₽.
  • Официальное оформление по гражданско-правовому договору, со всеми отчислениями в пенсионный фонд и налоговую.
  • Возможность перейти на ТК по результатам работы.
  • Бесплатное обучение на вебинарах и онлайн курсах.
  • Корпоративные условия по картам Тинькофф Банка.
  • Страхование жизни и здоровья.
  • Скидки и акции от партнеров компании.

Менеджер по развитию POS-кредитования

В архиве с 24 декабря 2021
от 50 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии