Обязанности:
  • Поиск (в т.ч. хантинг, холодный поиск), подбор персонала на открытые вакансии аптек и офиса;
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
  • Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала;
  • Продвижение вакансий на рынке труда;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
  • Участие в адаптации новых сотрудников;
  • Участие в организации обучения и развития сотрудников;
  • Взаимодействие с учебными заведениями;
  • Мониторинг и анализ рынка труда;
  • Ведение отчетности.

Требования:
  • Интерес к HR- функциям (подбор, адаптация, работа с текучестью, кадровым резервом, обучением);
  • Опыт работы не менее года в аналогичной должности;
  • Умение работать с высоким количеством вакансий (от 30 в месяц);
  • Высокие коммуникативные навыки, активность, инициативность, оптимизм, стрессоустойчивость;
Условия:
  • Работа в стабильной компании – лидере на рынке фармацевтической отрасли

  • Современный офис, пятидневная рабочая неделя, 9:00-18:00;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

  • Интересные корпоративные мероприятия, подарки к Новому году и другим праздникам для детей и взрослых.

Менеджер по персоналу

В архиве с 26 декабря 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии