МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала на вакансии в салоны связи МТС;

• Обработка откликов кандидатов, холодный поиск на работных сайтах;
• Проведение телефонного интервью с кандидатами и презентация вакансии: задачи, условия работы, уровень дохода

• Внесение статусов по кандидатам в систему, заполнение отчетности.

Кого мы ищем:

• Кандидата с высшим или средним профессиональным образованием (возможно студенты последних курсов);

• С развитыми коммуникативными навыками и готового общаться по телефону 80% рабочего времени;

• С опытом работы с клиентами в сфере консультирования, обслуживания или продаж (желательно);

• Готового получать достойное материальное вознаграждение за выполнение плана подбора;

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату: оклад 50600 руб. + ежемесячная премия;

• Возможность развить профессиональную экспертизу и стать рекрутером индивидуального подбора;

• Поэтапное знакомство с должностью и обучение наставником в период адаптации;

• Удобное рабочее место в современном офисе;
• Неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране: вебинары, книги, дистанционные курсы, обмен опытом с коллегами;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить свои таланты;
• Для подходящих кандидатов получение оффера в течение 5 рабочих дней после прохождения собеседования.

# рекрутмент # подбор персонала # поиск персонала