Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Ваши будущие задачи:

• Развитие корпоративного бизнеса с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте
• Участие в составлении и последующий контроль выполнения консолидированного бюджета корпоративного сегмента региона в натуральных и денежных показателях
• Организация и внедрение бизнес-процессов в части продаж и обслуживания корпоративных клиентов
• Контроль выполнения сотрудниками подразделения объема продаж корпоративным клиентам в натуральных показателях и выручки от них, повышения доходности и увеличения объемов продаж номеров и дополнительных услуг, уменьшению оттока клиентов
• Согласование условий работы альтернативных каналов продаж корпоративным клиентам, определение принципов их работы, территории присутствия, аудитории привлечения, планирование и контроль их активности
• Организация работы с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах
• Обучение, мотивация и развитие сотрудников

Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее образование
• Опыт прямых продаж в сегменте В2В и ведения переговоров на уровне первых лиц
• Умение аргументировать свою позицию
• Опыт проведения обучения и наставничества
• Навык работы в условиях многозадачности
• Аналитические способности
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, инициативность
• Знание ПК (уровень пользователя: Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Личные качества: ответственность, нацеленность на результат

Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы