Менеджер по подбору ТОП персонала

В архиве с 10 марта 2022
от 60 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований...
Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.
Размещение вакансий на специализированных сайтах, в группах и соц.сетях. Поиск и привлечение кандидатов в г.Сургут и Новый Уренгой.
Будьте первыми
Сохранили команду. - Поиск‚ подбор автозапчастей для клиентов по электронным каталогам Европы, Кореи, Японии, Америки. - Консультирование клиентов‚ подбор деталей по оригиналам...
Опыт работы в автобизнесе (розничный магазин автозапчастей, интернет-магазин автозапчастей) от 1 года. - Умение подбирать автозапчасти по электронным каталогам от...
Будьте первыми
Поиск и привлечение персонала. Выстраивание профессиональной коммуникации с внутренними заказчиками. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Ведение базы в программе...
Высшее профессиональное образование (психология/ управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет по направлению газопереработки, нефтепереработки, промышленного...
Активный поиск и привлечение абитуриентов в течение всего года. Ведение переговоров, встреч. Расширение/ увеличение контингента обучающих. Работа с физическими лицами...
Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Грамотность. Ответственность. Самостоятельность. Доброжелательность и добросовестность. Владение современными средствами коммуникации.
Будьте первыми
Оценка потребности персонала в обучении (сервис обслуживания+продажи). Знание технологии продаж. Составление программы обучения. Знание всех структурных подразделений в ресторане.
Опыт работы в управлении и обучение персонала от 3-х лет. Лидерские качества, высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция.