Мы даем ресурсы и масштаб.
Ты — меняешь мир и компанию к лучшему!
твой выбор
Я слышал, что в СИБУРе каждый сотрудник может участвовать в проектах национального значения
Так и есть! В СИБУРе каждый найдет для себя достойные цели: участвуй в более 50 собственных и партнерских проектах — от отраслевой трансформации и корпоративного обучения кадров до разработки инновационных продуктов
Хочу работать в крутой команде с опытными экспертами, зная, что моё мнение тоже важно. У вас так можно?
В СИБУРе тебя ждёт открытая культура сильной команды, в которой коллеги делятся не только экспертизой, но и идеями: например, более 130 предложений по повышению экологичности производства выдвинуто сотрудниками за 2023 год. Присоединяйся!
Говорят, что в СИБУРе можно вообще не беспокоиться о базе
Это действительно так! В СИБУРе ты будешь пользоваться услугами ДМС и медицинской поддержкой на предприятиях, наслаждаться проработанной системой мотивации с премиями до 150%, получать льготные путевки в оздоровительные центры для всей семьи и многое другое
Уверен, что в СИБУРе возможно непрерывное развитие?
На все 100%! В СИБУРе ты можешь развиваться в режиме нон-стоп на внутренних и внешних образовательных площадках, а также в Корпоративном университете. Выпускники образовательных программ формируют кадровый резерв: 67% управленческих позиций закрываются за счет сотрудников компании
1 087 млрд руб.
выручка компании в 2023 году
75%
доля продаж продукции СИБУРа на внутреннем рынке
через интересные и масштабные задачи
В 2023 году мы реализовали 330 программ с более чем 270 партнёрами и выпустили 176 тыс. тонн продукции
современными цифровыми решениями и оборудованием
Мы активно внедряем цифровые решения, включая использование ИИ, что способствует повышению эффективности и развитию новых технологий на производствах
Безопасность для нас не просто стандарт, а непрерывный процесс совершенствования: обучающие программы, курсы, видеопроекты и сессии по всему периметру компаний позволяют нам активно развивать культуру безопасности в СИБУРе
В СИБУРе твои идеи превращаются в реальные проекты, у нас есть даже лаборатории инноваций, где сотрудники тестируют гипотезы с помощью ИИ
Оператор дистанционного пульта управления в химическом производстве 7-разряд РУСВИНИЛ г. Кстово
«Мне нравится, что в СИБУРе я могу работать «в сердце» производства — это не типичное женское направление, но я рада, что компания ломает стереотипы и дает возможность девушкам развиваться там, где интересно».
60 марок
вторичных компаундов разработано за 2023 год
78 марок
с потенциалом производства 600 тыс. тонн в год разрабатывается в центрах «ПолиЛаб»
957 патентов
в портфеле СИБУРа
27 марок
и специальных решений внедрены для таких отраслей, как строительство, транспорт, упаковка, медицина, товары народного потребления
9 R&D-центров
в входят в структуру СИБУРа
Ежегодно научный центр «ПолиЛаб» проводит более 10 000 испытаний, >300 профессиональных дискуссий прошли на наших площадках в 2023 году
В СИБУРе тебя ждет постоянное развитие: сотрудники создают инновационные продукты, учатся у ведущих ученых в совместных программах с ключевыми университетами, а также защищают патенты — в портфолио компании уже 957 разработок
Главный специалист испытательного центра ПолиЛаб г. Москва
«СИБУР — это лаборатория не только для полимеров, но и для идей. Здесь каждый проект как новая формула, которая требует смелости, точности и любопытства. И я рад быть частью этого большого уравнения»
Портфель клиентов СИБУРа — это 3500+ компаний в более чем 100 странах
В СИБУРе культура уважения закреплена на системном уровне: 100% сотрудников защищены коллективным договором, а принятые Кодекс корпоративной этики и Политика инклюзивности создают среду, где вовлеченность персонала достигает 90%
>11 700 сотрудников
являются бенефициарами социально-культурных проектов и мероприятий
Работать в СИБУРе — это значит работать с сильными экспертами, которые готовы поддерживать, обмениваться опытом и реализовывать масштабные проекты вместе. А в Корпоративном университете всегда найдется множество полезных материалов для саморазвития
Руководитель по маркетингу отраслевых решений Корпоративный центр г. Москва
«Работа в СИБУРе — как игра в высшей лиге: тебя тренируют легенды, каждый день ты выходишь на поле рука об руку с лучшими профессионалами, достижения твоей команды формируют историю. Каждый день — вызов, но именно здесь ты реализуешь свой потенциал в полную силу»
69
новых гипотез по внедрению решений на базе ИИ разработаны и включены в портфель проектов
Трек Business Change — это курсы, укомплектованные в комплексные образовательные программы, самостоятельные учебные решения, программы экспертного карьерного и проектного трека
Мы сотрудничаем с ведущими российскими ИТ-компаниями и участвуем в Консорциуме по технологической независимости ПО, где совместно с партнерами лидируем три важнейших направления: создание отечественной системы MES, решений по технологическому моделированию и предиктивной диагностике
Ежегодно мы получаем награды за реализованные ИТ-проекты. В 2024 году ИИ-ассистент инженера-диагноста занял 3-е место в производственном треке на Международном конкурсе промышленных инноваций БРИКС. В 2023 году в рамках премии «Нефть 4.0» целых 3 проекта компании одержали победу в разных номинациях, и один из них — мультивариантный анализ (MVA) — был признан лучшим цифровым решением в химической промышленности в премии ComNews Awards. И это далеко не все!
Работай с 2000+ tech-специалистами над прорывными проектами, приносящими компании 45 млрд руб. цифрового эффекта. Прокачивай экспертизу в уникальной среде: от хакатонов и программы «Траектория» с ИТ-треками до работы в Альянсе по ИИ, где СИБУР делится своими масштабными кейсами
Архитектор системы IDM СИБУР КОННЕКТ г. Москва
«Учиться ИТ я начала в 35 лет, когда у меня уже было трое детей и огромный интерес к новым знаниям. Сначала была информационная безопасность, потом — классический ИТ. Сегодня я проектирую архитектуру системы управления доступов в СИБУРе и чувствую, что нашла своё место. Здесь ценят вклад каждого: пусть моё «колёсико» в этой системе небольшое, но оно крутится на благо большой и важной для страны машины. И для меня это и есть работа мечты — где технологии служат людям и смыслу»
В СИБУРе действует молодёжное движение «МЫ», где молодые специалисты вместе развиваются, участвуют в различных мероприятиях и проектах, обмениваются опытом
У нас более 3 000 наставников на предприятиях и свыше 400 корпоративных тренеров — лучшие специалисты-практики из числа сотрудников компании, которые помогают новичкам влиться в работу
В СИБУРе ты получишь доступ к уникальной образовательной экосистеме: от корпоративной платформы «Траектория» и цифровых курсов по AR/VR до профильных классов, программ магистратуры и других проектов с ведущими университетами
В Корпоративном университете СИБУРа создано свыше 100 курсов для старта и развития карьеры, а наставники и бадди всегда готовы прийти на помощь
Эксперт направления операционных технологий ЗапСибНефтехим г. Тобольск
«СИБУР стал моей стартовой площадкой, где идеи превращаются в опыт, а амбиции — в карьеру. Здесь ты словно попадаешь в экосистему роста, где каждая задача — как уровень в игре: сложнее, интереснее и точно по плечу»
СИБУР постоянно развивается. В 2024 году был открыт уникальный Центр пилотирования технологий в Тобольске и начато строительство нового R&D центра, запущен новый комплекс ЭП-600 в Нижнекамске
У нас 3500+ клиентов в 100+ странах, более 700 марок в продуктовом портфеле. Мы исследуем, разрабатываем и создаем продукцию, из которой производится 8 из 10 предметов, окружающих нас каждый день
Команда СИБУРа — это эксперты, которые двигают вперед не только компанию, но и целую отрасль, совершают открытия и задают тренды. 3030 индивидуальных корпоративных, ведомственных и региональных наград получено сотрудниками компании в 2024 году
66% участников
кадрового резерва получили новые назначения в 2024 году
Директор направлений Административная поддержка руководителей и Документационное обеспечение Корпоративный центр г. Москва
«Моя история в СИБУРе — это целых 20 лет, наполненных профессиональными вызовами и бесценным опытом. Я смогла вырасти из персонального ассистента в руководителя двух функций, и это не просто карьера. Это путь возможностей, где позиция ассистента — отличный старт для развития в любом направлении, где твой труд ценят, а усилия ведут к настоящим свершениям»
Мы можем рассказывать о СИБУРе бесконечно, но ты посмотри, какие красивые у нас предприятия...
А главное — технологичные и безопасные
И работают на них — настоящие дерзатели и сильнейшие нефтехимики страны!
